政治

自民党額賀派、後任に竹下亘

投稿日:

自民党額賀派(55人)は6日、額賀福志郎会長が退いて名誉会長に就き、後任に同派副会長の竹下亘党総務会長が就任する新体制を固めた。同じく副会長の茂木敏充経済再生担当相は会長代行に格上げする。額賀氏を除く衆院側の幹部は全員、新人事案を受け入れる意向だ。同派所属の参院議員21人が集団退会の構えを見せた事態の収拾のため「竹下派」への体制刷新が不可避と判断した。

額賀氏は、中堅・ベテラン衆院議員との意見交換後の7日夜に最終判断し、8日の額賀派定例会合で辞意を表明する意向のようだ。

額賀氏を含む額賀派幹部は5日夜、都内で同派所属の若手衆院議員と意見交換し、額賀氏は「分裂回避」を求める意見を尊重した上で、進退を判断する考えを示した。

会合後、額賀氏は自身の処遇に関する協議を竹下氏や山口泰明事務総長ら5人に任せ、離席した。残った5人は、名誉会長ポストの新設など、参院側が容認している新体制に移行し、分裂を避けるべきだとの認識を共有。茂木氏も会長代行就任を受け入れる方向だ。

新体制では、茂木氏を派の「ポスト安倍」候補に位置づけ、竹下氏とともに派の運営に当たる。

額賀氏の会長退任を求める動きは、参院側を率いる吉田博美参院幹事長が、1月中に退任を決断しなければ所属参院議員の21人全員が派を退会すると額賀氏に伝えた。衆院側が同月31日に退会の先送りを要請、吉田氏は「常識的な範囲内で待つ」と答えた。

ただ、吉田氏は21人の退会届を預かっており、吉田氏は事態が長期化すれば集団離脱する方針を崩していない。衆院側は、参院側の手法が強引だとして当初は反発もあったが、「うまく軟着陸したい」(山口氏)として新体制の構想を急いでいた。

引用:https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180207-00000073-san-pol

名無しさん ID:ILY3ejOiJ
派の幹部は元々小渕優子をポスト安倍にするつもりでいたから。
彼女がこけて戦略が狂ってしまったな。
竹下氏はあまり野心なさそうだし、茂木は人望無いし、会長変えても大きな変化はなさそうだが。
名無しさん ID:URDFepHRz
茂木氏じゃダメ。
名無しさん ID:j3YUdAtXe
っていうか、クーデターの首謀者の吉田って誰?
それでもって、額賀→竹下ってむしろマイナーチェンジしてないか?
名無しさん ID:RQPWrFxx3
吉田氏はカツラ?
名無しさん ID:dx0mFEHz1
経世会も地に落ちた
名無しさん ID:pDGYEJA7R
結果、額賀氏が名誉会長で竹下氏が会長、挙げ句の果てに茂木氏が会長代行?
この布陣でいけると本当に思っているのでしょうか?
これ本気でいったらこの会派にめはなくなるでしょうね。
名無しさん ID:MkRoSIL9Q
竹下の方が発言力があるのは確かだな。
名無しさん ID:Yqx0SOEHG
額賀、竹下、吉田、茂木と、出てくる名前が小物ばっかりだ。
名無しさん ID:wdo26SIhu
額賀福四郎(74)→ 竹下亘(71)特別老人ホームの権力闘争。(笑)
もっと若手はいないのかい?

名無しさん ID:SUzskRSit
血筋である内藤さん夫婦にも政治家へ転身かしらね
名無しさん ID:GU4135zNP
しかたあんめい。
名無しさん ID:2Bfrh4KPO
首相になった橋本龍太郎の橋本派までは勢いがあったが、津島派になり、額賀派になってジリ貧となったな。
名無しさん ID:eHV3h9DnE
参議院幹事長の吉田を中心にしたクーデターが成功したみたいだな。過去に4人も総理大臣を輩出した大派閥だが、最近では噂にも上がらない状態だったからな…。

だが見渡す限り、現状総裁選挙に立候補出来る人物は見当たらない。

名無しさん ID:qNAFgfwVu
茂木の小物臭といったら。。。
名無しさん ID:ZArHukAvi
茂木はダメでしょ。
名無しさん ID:lhD7IjKxh
分裂危機って、そこまでして離党する必要があるのか?と。派閥争いがどうであれ、自民という安全圏に籍を置くことには変わりない。
ただ保守と思っている自民支持者が中道左派だと気づけば、新しい保守政党に奪われる可能性はあるけどね。
名無しさん ID:T4t9VnO75
うさんくさいメンバーだね。だれがトップになっても。
名無しさん ID:JtYlHuxDX
終わってる。
竹下は政治家としての能力全くなし。良いように下にコントロールされるだけ。
名無しさん ID:sRkb9sSHU
竹下は1日60本タバコを吸うヘビースモーカーだから近頃肺がんで倒れてもおかしくない。この派閥は終わりかもね。
名無しさん ID:EX0N9xLfK
竹下派七奉行はいないか…。

-政治

Copyright© Isoまとめ , 2024 All Rights Reserved.